读《世界是平的》有感

我的最大感触

如果把现在的我置身发达国家，我将是一个廉价劳动力！

我从中获得的知识

关于全球化进程。几百年前，哥伦布航行後说：世界是圆的。而今天弗里德曼却说：世界是平的。哥伦布是从物理的角度看地球的，弗里德曼是从信息全球化的角度看世界的。两种不同的角度得出了完全相反的结论！而其实在哥伦布得出地球是圆的的结论时，也正是全球贸易早期的开始，也似乎就在为印证世界是平的做准备。当然，这完全是我个人的理解。全球化在今天听起来是一个并不会令人惊讶的词汇，然而当我读完该书后却被全球化彻底震撼了。弗里德曼提出了碾平世界的十大动力，有Windows操作系统，互联网，上传，外包，离岸经营，内包等。其实让我最震惊的不是互联网，而是外包这一概念：外包就是发达国家把低附加值的业务承包给一些相对落后的国家。而发达国家则去从事具有更高附加值，能带来更多利润的业务。举例来说：在一个篮球队里，篮球队长会在比赛前给每个球员分配人物，防守对手，决定你是中锋还是后卫。而队员的责任就是按照队长的指示做好。其实篮球队长就相当于经济中的发达国家，从事一种管理，高附加值的职业。中国有着廉价的劳动力，中国有很多人从事的是低附加值的工作这是不可磨灭的事实。所以说尽管中国GDP增长迅速，尽管中国吸引了巨额的外资，但真正赶上发达的美国，真正全球化还有很长的路要走。

我们缺少一种危机感。弗里德曼在第八章的题目就是静悄悄的危机。他罗列了美国缺少理工人才的数据，罗列了美国与东方国家人才的进去心的差距，教育基金投入的差距和基础设施的差距。最后甚至得出结论：恐怖的危机迫在眉睫，没有时间可以浪费了。事实上，应该恐怖的是我们这些发展中国家的青年。我们面临的失业危机更为严重。我很难理解，美国这么一个世界第一大国的公民竟然说他们缺少高级工程师！呜呼哀哉！中国可是每年要从国外高薪引进高级技师的。可是在中国高级工程师却很难培养出来。比起美国，我们要思考的似乎更多。中国缺少的不仅仅是高级工程师，还有优秀的管理者和组织者。当中国各大银行，各大企业需要从外国高薪聘请CEO，这难道不是对中国人最大的嘲讽吗！我越来越深切的感受到中国人的麻木，对高科技的麻木，对自己未来的麻木。我们正直青年，却缺少了指点江山的气魄；我们风华正茂，却失去了粪土当今腐败的斗志。我们是大学生，却过着如同高中生一样封闭的生活。我们真的应该感受到前所未有的危机。我们更应该多思索一下自己的价值！

团结就是力量。重复了无数遍团结如铁，团结如钢，但真正使团结富有灵魂的时刻也只有在各种比赛中出现。在我的印象中，西方人喜欢我行我素，独立思考问题。书中突然说西方人非常团结让我有些无法接受。仔细想想：其实西方人的独立是建立在团结的基础之上的。团结已经融入了他们生命中，所以也就无需大肆宣扬了。团结是成功的砝码。女排团结浓缩为女排精神，温州人团结让温州商人傲视中国，国家团结让世界安定和美。从小的方面来说，我们统计系，每届仅有近百人，然我们能在去年获得男女排球冠军就是一个有力的证据。当然如果统计人能在注重体力锻炼的同时加强脑力拓展，那么统计系的明天会更好。

印度似乎比中国发展更为迅速。一直以来。我以为印度和中国一样是一个拥有巨大人口压力的发展中国家。印度人吃咖喱饭，妇女穿莎莉。总的来说就是：奇怪的风俗，落后的国家。然而这本书却说：2004年和2005年，印度送到美国读大学的学生人数要比世界上任何国家都多。我很吃惊。当年圣雄甘地和贫民一起乘火车的故事让我误解了印度十几年。印度吸引的外资要比中国多。好多大企业愿意在印度设立分支不仅仅是因为印度和中国一样是一个劳动力廉价的国家，还因为印度人使用英语的普及率比中国高。工作将流向那些具有很好教育的劳动力、有竞争力的基础设施、创造性环境和支持性政府的地方去。中国近年来的迅速发展无疑和改革开放和市场经济密切相关。加强教育和提高国民素质将是中国在未来几年吸引更多高科技企业入驻中国的关键。

企业家精神是21世纪企业领导者的必备素质。我很遗憾弗里德曼的笔下的跨国公司几乎都是发达国家成长起来的。几乎没有写到中国本土成长起来的跨国公司。书中提到很多优秀的企业，比如沃尔玛，网景，微软，戴尔等。讲了很多卓越的企业家事迹，讲了他们怎么使企业起死回生。前途光明。而为了弥补遗憾，我只有以短浅的目光结合中国企业发表一下我对企业家精神的看法。我眼中的企业家精神可概括为三有：有见识，有魄力，有远见。当年海尔集团董事长张瑞敏砸冰箱的事件让中国人领会了海尔的品牌价值，使海尔扭亏为赢；苏宁电器决定全国连锁时，董事长张近东在中山陵会议上一言九鼎：“搞连锁的事就这么定了，不准在议论，谁要是再议论连锁的必要性、可行性，我就‘杀掉’谁！”虽然有些盛气凌人，但却让我们看到了一个卓越的企业家坚定的信念。是张近东的远见卓识让苏宁少走了很多弯路。相反，尽管海尔仍是一大帝国，但海尔在我们心中的印象已远非从前。张瑞敏的不合时的非相关性多元化为海尔的未来创造了天花板。企业家的重要地位由此可见。

我们该怎么做

也许以上的观点有些脱离我们的生活，但却能让我们给自己一个真正的定位：我们要加入世界全球化，我们要比发达国家的公民有更重的危机感，我们要团结奋起，我们要借鉴印度的发展模式，我们要从现在起提高自己的人格素养进而升华为一种企业家精神。

高中时期就特别喜欢读梁启超的少年中国说，虽然那种棱角分明的浩然气魄今天已被现实磨损的平滑无比，但至今仍难忘怀那种淋漓尽致的语调：少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧州则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。很开心有机会把我的感受拿出来于大分享，仅为个人见解，也希望能对大家有所启发。